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【堡垒】党建引领聚合力 携手共进促发展——上海外高桥造船有限
发布时间:2021-09-28        浏览次数:        

  近年来,上海市经济信息化系统贯彻落实《中国支部工作条例(试行)》,加强党支部标准化、规范化建设,形成大抓基层、大抓支部的良好态势,不断提高党支部建设质量。为进一步激励系统各级基层党组织和全体党员践行初心、担当使命,在上海产业高质量发展和城市数字化转型的新征程上接续奋斗、砥砺前行,我们将陆续推出一批党支部建设示范点先进事迹,讲好新时代战斗堡垒的故事,宣传新时代支部建设的经验,树立新时代基层党建的标杆,引导系统各级党组织和党员永葆崇高追求、永葆奋斗激情、永葆为民情怀,延续百年荣光,创造未来之光。

  上海外高桥造船有限公司涂装党支部成立于2002年3月,现有党员49人,分布于生产、技术、管理等核心岗位。涂装党支部秉持“抓党建从业务出发、抓业务从党建入手”理念,坚持“苦乐与共,创建一流涂装”文化,推动党建与生产经营深度融合,以生产业绩检验党建工作成效。

  在高质量发展中,涂装党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕“紧扣涂装特点、聚焦重大项目、紧盯发展趋势”三大主题,大力开展支部共建联建,凝聚合力,攻坚克难,将党建优势转化为涂装生产优势,为部门改革发展提供坚强的组织保证。近年来,涂装党支部在公司20000TEU集装箱船、30万吨FPSO、半潜式钻井平台、国产大型邮轮等重大产品建造中屡创佳绩,圆满完成各项生产任务。荣获上海船舶公司先进基层党组织、上海市经济和信息化系统先进基层党组织等荣誉称号,2020年被命名为上海市经济和信息化系统“党支部建设示范点”。

  船舶涂装是船舶修造时对船舶船体、舱室、附件等进行打磨、喷砂,达到除锈、除污、去疤的要求,然后进行表面涂漆作业的施工,其具有易燃易爆、有毒有害等特性。为有效控制船舶建造时燃爆风险,涂装党支部自2006年开始联合外高桥消防中队党支部开展共建联建活动,创建了多个学习交流平台。涂装党支部为消防官兵开展电脑培训、八一慰问等活动,消防中队党支部为涂装部进行新进员工军训,并开展消防知识、消防技能、应急逃生和消防器材使用,以及实船消防演练等活动,双方互学互鉴、经验共享、优势互补,增进了凝聚力和战斗力,被浦东新区政府授予“军民共建社会主义精神文明先进集体”称号。

  大型邮轮项目是国家战略工程,香港苹果心水正版,是中国船舶集团转型升级的一号工程,是公司高质量发展的重大工程。作为造船业“皇冠上的明珠”,大型邮轮是一个巨系统工程,建造技术难、风险挑战多、时间任务紧。2019年起,涂装党支部主动承担大型邮轮涂装和绝缘工作,在面对的新挑战中,首当其冲的是涂装作业的高标准和绝缘技术的复杂性。涂装党支部与邮轮二党支部(负责邮轮设计)等积极开展共建联建,就理论学习、施工研究、工艺计划和标准等全方位对接。一是大型邮轮有满足游客舒适性和观赏性需求,对涂层美观度和膜厚度要求极高,漆膜厚度控制极其严格。党支部成立技师骨干核心技术攻关团队,对喷涂过程中枪嘴的选型、泵体压力、喷漆工的技术操作、喷涂顺序等多个因素进行反复试验,最终实现漆膜厚度整体可控。二是大型邮轮舱室众多、功能多样,特种涂料的应用非常广泛,www.09038.com,现场施工难度大。党支部成立特殊涂料攻坚克难小组,就防冷凝、防火涂料等方面的难题进行重点攻关,通过组织青年员工理论知识学习、专家答疑解惑、现场工艺试验等,使大家熟练掌握了特种涂料的性能及施工步骤,解决了生产实际困难。三是大型邮轮涂装作业标准要求高,国内作业标准书缺乏,大规模生产不易。党支部成立作业标准技术攻关团队,聚焦涂层和绝缘施工质量,分析邮轮建造全过程,从片段、分段、总段再到船坞阶段,从焊缝结构区域到风管、支架等舾装区域,完成了《跟踪补漆作业标准书》等作业标准,特别是完成了业内第一份《大型邮轮绝缘安装作业标准书》。

  近年来,船舶市场持续低迷,船舶建造面临诸多新的挑战。涂装党支部深度思考,进一步发挥党建引领作用,搭建交流平台,整合涂装行业资源,在船市寒冬下各单位之间人力、设备和技术共享,实现了上海地区涂装党支部联合共建。各党支部围绕党建经验交流、中心工作融合、群众困难解决等,以人力资源、设备信息化、成本工程、绿色涂装等船舶涂装行业当前面临的热点、难点问题,逐步形成组织“共建”、资源“共享”、技术“共创”的定期学习交流机制。该活动增强了各党支部的党建工作质量,加快了涂装行业新技术的创新应用,提升了服务中心工作的能力。目前共建活动已吸引上海及周边地区10家相关企业及院所党支部参加。一是以“基层党建工作交流”为核心,强化党员学习教育,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。涂装党支部坚持“把基层党建的优势转化为发展优势、竞争优势,确保涂装党支部在公司改革创新发展中赢得主动,走在前列”,积极开展党建共建交流。各党支部就自身党建特色经验进行分享,相互拓宽党建工作思路,提升党建工作能力,从而实现凝聚党员、带领群众、完成任务的目标。开展形式多样的主题党日活动、内涵丰富的党史学习教育、支部创新型人才队伍建设等。二是以“涂装行业热点难点问题解决”为载体,抱团取暖、资源共享,促进企业中心工作有效完成。针对船市低迷交船难,劳动力流失及老龄化等问题,通过共建平台,建立了跨组织的劳动力调配和设备共享的协调机制,及时有效解决了生产过程中劳动力、设备、技术等资源阶段性不足的困难,缩短作业周期,提高涂装质量。截至目前,各党支部根据自身的生产节奏和物量负荷进行资源调配,累计实现劳动力支援20万余工时,设备共享1万余台时,有效地保障了各单位之间生产节点的顺利完成。三是以“涂装新技术新能力建设”为导向,贯彻“十四五”规划和高质量发展战略,推动涂装行业绿色创新发展。围绕推进建模2.0、智能涂装、绿色涂装发展理念等行业新动向,通过共建平台,建立“信息沟通、技术分享、成果互鉴”机制,推动船舶涂装新技术创新和新成果应用,促进和带动上海及周边地区涂装技术水平和新能力的建设。技术创新成果纷呈,如智能喷涂机器人、创新型可剥离涂料、VOCs末端治理环保设备改造、新型环保水雾喷砂除锈设备等。